전성환 기자 : 경기도가 산하 공공기관을 대상으로 장애인 청년을 위한 인턴십 제도를 신설하고, 올해 시범사업으로 총 31명의 참여자를 모집한다고 28일 밝혔다.
이번 사업은 김동연 경기도지사의 직접 지시에 따라 추진됐다. 지난 3월 28일 용인 강남대학교에서 열린 ‘장애청년 기회 로그 IN, 경기도 희망저축 ON’ 행사에서 장애인 청년들로 구성된 취업 동아리가 제안한 ‘공공기관 인턴십 제도’를 김 지사가 현장에서 즉각 수용하면서 본격화됐다.
도는 올해 경기신용보증재단 등 20개 산하 공공기관에서 인턴십을 시범 운영한 뒤, 2026년부터는 전 기관으로 확대 시행할 방침이다.
모집 대상은 만 19세 이상 39세 이하의 미취업 장애인 청년이다. 모집은 1차와 2차로 나눠 진행된다.
1차 모집은 8월 4일부터 경기신용보증재단 등 10개 기관에서 16명을 선발하며, 2차 모집은 9월 1일부터 차세대융합기술연구원 등 10개 기관에서 15명을 선발할 예정이다.
선발된 인턴은 한국장애인고용공단의 사전 기초 직업훈련을 이수한 후, 9월 1일 이후 각 기관에 배치돼 근무를 시작한다. 인턴십은 평가와 만족도 조사를 거쳐 오는 12월 31일 이전 종료된다.
경기도는 인턴들이 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 사전 교육 외에도 근무 기간 중 지속적인 관리와 보완 교육도 병행할 계획이다. 모집에 대한 자세한 사항은 경기도청 누리집에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
김연섭 도 장애인자립지원과장은 “이번 인턴십은 장애 청년들에게 공공기관에서 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 한편, 장애인 고용에 대한 인식을 확산하는 계기가 될 것”이라며 “많은 청년들이 참여하길 바란다”고 밝혔다.
“장애인” 그들의 작은 소리에도 귀 기울이겠습니다.
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