한국장애인개발원, 2026년 상반기 직원 공개채용 실시

이흥재 기자 : 한국장애인개발원(원장 이경혜)은 정책지원, 정책연구, 지역사회통합지원 등 10개 분야에서 본원과 지역장애아동·발달장애인지원센터(이하 지역발달센터)에 근무할 총 26명의 직원을 공개 채용한다.

채용인원은 일반직 4급 1명, 5급 1명, 6급 6명, 연구직 6급 2명, 일반직 나급 1명, 다급 3명, 연구직 다급 1명, 지역센터 팀장 1명, 팀원 10명이다.

본원 채용은 ▲정책지원 ▲기획예산 ▲정책연구 ▲지역사회통합지원 ▲UD환경정책기획 ▲BF인증 등 일반경쟁 분야에서 10명을 모집한다.

제한경쟁으로는 ▲정책지원(4급, 박사학위 제한) ▲기록물관리(6급, 자격 제한) ▲권익옹호(나급, 변호사 제한) ▲정책연구(연구직 다급, 장애인 제한) ▲우선구매사후관리(다급, 경력 및 보건복지부 파견요건) 등 5명을 모집한다.

지역발달센터 채용은 ▲지역센터팀장(대구) 1명 ▲발달장애인지원 분야 팀원 7명(경기, 전북, 대전, 울산, 전남) ▲운영지원 분야 팀원 3명(부산, 대전, 경기)이다.

지원자는 임용예정일인 2026년 4월 1일 기준 정년(60세) 미만이어야 하며, 개발원 인사관리규정에 따른 결격사유에 해당하지 않아야 한다. 각 채용 분야별 자격요건은 공고문에서 별도로 확인해야 한다.

장애인, 취업지원대상자, 지역인재, 경력단절여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 국민기초생활수급자, 자립준비청년 등 가점 대상자에게는 전형 과정에서 가점이 부여된다.

원서 접수는 1월 20일부터 2월 3일 17시까지 개발원 채용사이트(https://recruit.incruit.com/koddi)를 통해 가능하며, 서류심사(1차), 필기시험(2차), 면접심사(3차)를 거쳐 3월 24일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 임용일은 2026년 4월 1일이다.

채용 분야별 전형 절차 및 자격요건 등 세부사항은 한국장애인개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr) 또는 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.


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